حسنه اړیکې د پراختیا او د لوړ شخصیت د رامنځته کېدو سبب ګرځي. چې دې سره د سازماني اهدافو په لاسته راوړلو کې د ګروپي بریالیتوب له لارې ګټورې انګیزې رامنځته کولی شو. د حسنه اړیکو ټینګول د مدیریت له اساسي وظیفو څخه دي او مدیر باید دا ډول اړیکې په خپل سازماني چاپېریال کې جوړې او وروسته یې پراخې کړي، چې دا کار په خلکو کې د موقف د پراخېدو او رضایت لامل کېږي.
Posted in لنډې لیکنې